Transformasi Digital dalam Manajemen SDM UMKM Medan Untuk Efisiensi dan Keberlanjutan Bisnis
Keywords:
Transformasi Digital, Manajemen Sumber Daya Manusia, UMKM, Efisiensi, Keberlanjutan BisnisAbstract
Program pengabdian masyarakat dengan tema “Transformasi Digital dalam Manajemen SDM UMKM Medan untuk Efisiensi dan Keberlanjutan Bisnis” bertujuan untuk meningkatkan kapasitas digital pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di Kota Medan melalui pelatihan dan pendampingan berbasis praktik. Kegiatan ini berfokus pada penerapan sistem digital dalam pengelolaan sumber daya manusia untuk meningkatkan efisiensi kerja dan keberlanjutan bisnis. Berdasarkan hasil survei sebelum kegiatan, ditemukan bahwa 70% peserta masih menggunakan metode manual dalam manajemen SDM dengan tingkat literasi digital rendah (30%). Setelah pelaksanaan program, terjadi peningkatan signifikan dalam berbagai aspek: literasi digital meningkat menjadi 85%, efisiensi waktu kerja mencapai 75%, dan kepuasan kerja pegawai naik hingga 90%. Hasil ini menunjukkan bahwa pendekatan pelatihan interaktif dan hands-on learning efektif dalam mendorong adopsi teknologi di kalangan UMKM. Selain dampak langsung pada efisiensi dan produktivitas, kegiatan ini juga mendorong terbentuknya jejaring kolaboratif antar pelaku UMKM untuk berbagi praktik digital yang berkelanjutan. Namun, keterbatasan infrastruktur teknologi dan variasi kemampuan digital peserta menjadi tantangan yang perlu diperhatikan dalam pengembangan program lanjutan.
References
T. Bondarouk and C. Brewster, “Conceptualising the future of HRM and technology research,” Int. J. Hum. Resour. Manag., vol. 5192, pp. 1–20, 2016, doi: 10.1080/09585192.2016.1232296.
J. T. Informasi, “No Title,” vol. 11, no. 1, 2025.
P. J. Barat, No Title.
A. D. Fani, No Title.
T. D. A. N. Solusi, “Transformasi digital manajemen sumber daya manusia: konsep, fungsi, tantangan dan solusi,” vol. 5, no. 4, pp. 169–190, 2024.
J. Jurnal and I. Mea, “REVOLUSI DIGITAL DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA : MENGOPTIMALKAN TEKNOLOGI UNTUK PENGEMBANGAN KARYAWAN DAN PRODUKTIVITAS JIMEA | Jurnal Ilmiah MEA ( Manajemen , Ekonomi , dan Akuntansi ),” pp. 126–146, 2025.
A. Arjang, A. Yani, and D. O. Suparwata, “Peran Strategis Sistem Informasi Bisnis dalam Sinkronisasi Pengelolaan Talenta, Penguatan Branding, Inovasi Layanan, dan Peningkatan Daya Saing UMKM di Era Ekonomi Digital,” J. Minfo Polgan, vol. 14, no. 1, pp. 665–675, 2025, doi: 10.33395/jmp.v14i1.14839.
K. Mirella, J. Veri, I. Artikel, H. R. Information, K. Mirella, and D. Manajemen, “ANALISIS HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM , HUMAN RESOURCE 5 . 0 , DAN HUMAN RESOURCE DIGITALIZATION DENGAN LITERATURE REVIEW,” vol. 4, no. 3, pp. 644–655, 2025.
P. Digital, H. R. Dalam, M. Sumber, M. Untuk, and M. Efisiensi, “Jurnal Analisis dan Manajemen Strategis Jurnal Analisis dan Manajemen Strategis,” vol. 6, no. 3, pp. 46–67, 2025.
A. Darmawan, F. P. Rahmawati, and U. I. Indonesia, “Seminar Nasional FMI 2025 Batam Seminar Nasional FMI 2025 Batam,” vol. 3, pp. 588–603, 2025.
A. Wirapraja and C. S. Prasetya, “MANUSIA PADA PERUSAHAAN X SURABAYA MENGGUNAKAN ORANGEHRM,” vol. 22, no. 1, pp. 50–61, 2025.
P. S. Sitompul, M. M. Sari, C. Miranda, and B. Lumban, “Transformasi Digital UMKM Indonesia : Tantangan dan Strategi Adaptasi di Era Ekonomi Digital 1-4 Universitas Negeri Medan , Indonesia,” no. April, 2025.
P. Mandiri and B. Prestasi, “Digital Economy and Financial Empowerment : The Mediating Role of Infrastructure , Innovation , and Competitive Advantage,” vol. 13, no. 6, pp. 5859–5872, 2025, doi: 10.37641/jimkes.v13i6.4174.
S. D. Manusia and A. Sederhana, “Optimalisasi Peningkatan Kapasitas SDM dan Pengelolaan Keuangan Berbasis Akuntansi Sederhana bagi Pelaku UMKM di Kelurahan Harjosari II,” vol. 5, no. 3, pp. 121–127, 2025, doi: 10.47065/jrespro.v5i3.7208.
A. W. Zein, M. Alif, R. P. Nasution, and A. Laksono, “ Peran Digitalisasi dalam Meningkatkan Daya Saing UMKM Kota Medan pada Kebijakan PemKot,” pp. 116–127, 2025.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Ahmad Harun Daulay, Bina Era Dany, Yuni Andri Ekawati, Mestika Amelia Sinuraya
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
